'주 5일'이 아니면 주휴수당도 달라져야 할까?카페를 운영하는 A사장님은 주 3일, 하루 8시간씩 일하는 아르바이트생의 주휴수당을 어떻게 계산해야 할지 늘 고민이었습니다. 반면, 격일제로 근무하는 택시 기사 B씨는 본인의 주휴수당이 정당하게 책정되었는지 늘 궁금했습니다. 이처럼 다양한 근로 형태가 존재하는 오늘날, 주휴수당 산정 방식은 사업주와 근로자 모두에게 중요한 문제였습니다. 최근, 이러한 고민에 대한 중요한 기준을 제시하는 대법원 판결이 나와 주목받고 있습니다.기존에는 주 5일 미만 근무자의 주휴수당을 어떻게 계산할지에 대한 명확한 법적 기준이 없어 현장에서 혼선이 많았습니다. 하지만 대법원은 "1주간 소정근로일수 차이를 주휴수당에도 반영하는 것이 합리적"이라는 새로운 판단을 내놓았습니다.무엇이, 어떻게 바뀌었을까요?: 새로운 주휴수당 계산법이번 대법원 판결의 핵심은 주휴수당 산정 기준의 변화입니다. 이전에는 1일 소정근로시간(통상 8시간)을 기준으로 주휴수당을 지급하는 경우가 많았지만, 이제는 다른 방식을 따라야 합니다.대법원이 제시한 새로운 계산 방식은 다음과 같습니다.유급 주휴시간 = (1주간 총 소정근로시간 / 5일)예를 들어, 시급 1만 원을 받는 두 명의 근로자가 있다고 가정해 보겠습니다.근로자 C (주 5일, 1일 8시간 근무): 1주 총 40시간 근무. 기존과 같이 8시간분의 주휴수당(8만 원)을 받습니다. (40시간 / 5일 = 8시간)근로자 D (주 3일, 1일 8시간 근무): 1주 총 24시간 근무. 새로운 방식에 따르면 4.8시간분의 주휴수당(4만 8천 원)을 받게 됩니다. (24시간 / 5일 = 4.8시간)이처럼 같은 시간을 일하더라도 주 5일을 채우지 않으면 주휴수당이 근로시간에 비례하여 조정되는 것입니다. 대법원은 소정근로일이 적은 근로자가 주 5일 근로자와 동일한 주휴수당을 받는 것은 불합리하다고 판단한 것입니다.우리 사업장과 나의 급여, 무엇을 확인해야 할까?이번 판결은 택시 업계의 사례에서 시작되었지만, 사실상 시간제·단...

월급날이 지났지만, 입금되지 않은 급여. 그 막막함의 시작성실하게 일한 대가를 받지 못하는 것만큼 허탈하고 막막한 일은 없을 것입니다. 최근 저희 KHB파트너스 법률사무소에는 전문직에 종사하시던 두 분의 의뢰인께서 찾아오셨습니다. 이분들은 치과의사로 근무하던 병원으로부터 수개월간의 임금과 해고예고수당을 받지 못해 고용노동청에 진정을 제기했고, 마침내 '체불임금 등·사업주 확인서'를 발급받으셨습니다.이 확인서는 국가가 사업주의 임금체불 사실을 공적으로 확인해 준 강력한 증거입니다. 많은 분들이 이 서류만 있으면 모든 절차가 끝났다고 생각하거나, 간단히 지급명령 신청서만 작성하여 제출하면 된다고 생각하십니다. 실제로 의뢰인들께서도 처음에는 직접 신청서를 작성하거나 법무사를 통해 간단히 진행하는 것을 고려하셨습니다.하지만 이 사건은 단순히 밀린 월급을 받는 것에서 그치지 않는, 법률 전문가의 세심한 검토가 필요한 복잡한 쟁점들을 포함하고 있었습니다.단순한 임금체불이 아니었던 이유: 숨어있는 법적 쟁점들사업주는 의뢰인들을 정식 근로자가 아닌 프리랜서 형태로 신고하여 4대 보험 및 세금 관련 의무를 회피하려는 시도를 했습니다. 이로 인해 의뢰인들은 부당함을 바로잡고자 별도로 세무사를 선임하여 정확한 세무 자료를 직접 준비해야 했고, 이 과정에서 추가적인 비용(세무사 선임비 20만 원)이 발생했습니다.또한, 사업주는 체불된 임금 중 일부를 몇 차례에 걸쳐 비정기적으로 지급했습니다. 이런 경우, 지급된 돈을 전체 체불 원금에서 단순히 빼는 방식으로 계산해서는 안 됩니다. 법적으로는 어떤 항목(비용, 이자, 원금)에 먼저 변제된 것으로 처리할지, 즉 '변제충당'의 문제가 발생합니다.의뢰인들께서는 사건의 복잡성과 청구 금액의 규모를 고려하여 저희에게 사건을 위임하셨고, 저희는 법리에 따라 의뢰인의 권리를 최대한 확보하기 위한 지급명령 신청서를 작성했습니다. 그 결과는 의뢰인의 기대 이상이었습니다.정확한 청구 금액의 산정: 단순 뺄셈 그 이상저희는 민법 제479조에 따라, 사업...

벼랑 끝에 몰린 사장님의 위험한 선택수년간 이어진 경기 침체와 예상치 못한 악재로 결국 사업을 정리하게 된 A씨. 채권자들의 빚 독촉은 날마다 거세지고, 곧 통장과 자택에 강제집행이 들어올 것이라는 소식을 듣게 됩니다. A씨는 남은 가족들의 생계가 막막해지자, 정든 자신의 자동차를 급하게 처분하고 유일한 집의 명의를 배우자에게 이전합니다. ‘어차피 내 재산이니 내가 처분하는 게 뭐가 문제람.’ A씨는 이것이 가족을 위한 최선의 방어책이라 생각했지만, 이 행동이 자신을 형사처벌의 위기로 몰아넣을 수 있다는 사실은 미처 알지 못했습니다.일상에서, 혹은 언론 보도를 통해 위와 비슷한 사례를 종종 접하게 됩니다. 급박한 상황에서 자산을 지키기 위한 행동이 자칫 ‘강제집행면탈죄’라는 무거운 범죄로 이어질 수 있음을 경고하고자 합니다.강제집행을 피하려다 형사처벌? ‘강제집행면탈죄’란강제집행면탈죄는 강제집행을 당할 구체적인 위험이 있는 상황에서, 채권자의 권리를 해할 목적으로 자신의 재산을 숨기거나(은닉), 망가뜨리거나(손괴), 다른 사람에게 거짓으로 넘기거나(허위양도), 거짓으로 빚을 만드는 행위(허위채무부담)를 하여 채권자를 해한 경우 성립하는 범죄입니다. (형법 제327조)단순히 빚이 많다는 사실만으로는 이 죄가 성립하지 않습니다. 핵심은 ‘강제집행이 임박한 객관적인 상태’에서 ‘채권자를 해하려는 고의’를 가지고 적극적으로 재산을 빼돌리는 행위를 했는지 여부입니다.이런 행동, 특히 주의해야 합니다다음과 같은 행위들은 강제집행면탈죄에 해당할 가능성이 높습니다.소송 패소 직후 또는 지급명령을 받은 직후 유일한 재산인 부동산을 배우자나 자녀에게 증여하는 행위강제집행 예고를 받자마자 사업장의 고가 기계나 차량을 헐값에 제3자에게 매각하는 행위실제로는 돈을 빌리지 않았음에도 친구와 짜고 허위 차용증을 만들어 근저당권을 설정하는 행위은행 예금을 모두 인출하여 현금으로 보관하거나 타인 명의 계좌로 숨기는 행위중요한 것은 행위의 ‘실질’입니다. 정상적인 거래나 변제를 위한 매각이 ...

전화나 카톡으로 받은 욕설, 형사 처벌이 가능할까요?일상에서 전화, 문자, 카카오톡 등 다양한 통신 수단을 통해 상대방으로부터 욕설이나 위협적인 말을 듣고 공포심을 느끼는 경우가 있습니다. 많은 분들이 이러한 행위를 형사상 문제로 삼을 수 있는지 궁금해하십니다. 상대방의 행위가 1회에 그쳤는지, 혹은 반복되었는지에 따라 법적 판단이 달라질 수 있습니다.1회성 연락, 처벌이 어려운 이유는?결론부터 말씀드리면, 단 한 번의 연락으로 그친 경우라면 형사 처벌이 어려울 수 있습니다. 구체적인 내용은 다음과 같은 법적 요건을 충족하기 어렵기 때문입니다.협박죄: 상대방의 발언이 단순히 감정적인 욕설을 넘어, 구체적으로 어떤 해를 가하겠다는 '해악의 고지'에 이르지 않았다면 협박죄로 보기 어렵습니다.명예훼손죄 또는 모욕죄: 두 죄가 성립하기 위해서는 '공연성', 즉 불특정 또는 다수가 인식할 수 있는 상태여야 합니다. 1:1 개인 간의 통신은 이러한 공연성이 인정되지 않아 죄가 성립하기 어렵습니다.반복적인 연락이라면 이야기가 달라집니다하지만 상대방의 행위가 여러 차례에 걸쳐 반복되었다면, 이는 단순한 감정 표현을 넘어 범죄에 해당할 수 있습니다. 불안감이나 공포심을 유발하는 말, 음향, 글, 영상 등을 반복적으로 도달하게 하는 행위는 다음과 같은 법률에 따라 처벌받을 수 있습니다.정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률 (정보통신망법) 위반스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률 (스토킹처벌법) 위반스토킹 범죄에 해당한다면 즉각적인 조치를만약 상대의 행위가 스토킹처벌법 위반에 해당한다고 판단된다면, 피해자는 수사기관을 통해 신속한 보호를 받을 수 있습니다. 피해자의 안전을 위해 다음과 같은 조치를 요청할 수 있습니다.긴급응급조치: 경찰이 가해자에게 100미터 이내 접근 금지, 전기통신을 이용한 접근 금지 등을 직접 명령할 수 있습니다.잠정조치: 검사의 청구와 법원의 결정을 통해 서면 경고, 접근 금지, 유치장 유치 등 더욱 강력한 조치가 가능합니다.비슷한 문제로 어려움을 ...

소송 중 상대방 파산, 그런데 파산폐지된다면 어떻게 해야 할까요?상대방에게 받을 돈이 있어 소송을 진행하던 중, 갑자기 상대방이 파산 선고를 받았다는 소식을 접하면 당혹스러울 수밖에 없습니다. 그런데 갑자기 채권 조사 없이 파산절차를 폐지하겠다고 통보받았다면, 진행 중이던 소송은 어떻게 되는 것인지 막막하게 느껴지실 텐데요. 이러한 상황에서 어떻게 대응해야 하는지 명확하게 알려드리겠습니다.파산 선고 시 소송 절차의 일반 원칙채무자(소송 상대방)가 파산 선고를 받으면, 그 파산재단에 관한 소송은 일단 중단됩니다. 여기서 '파산재단에 관한 소송'이란 다음을 포함합니다.파산재단에 속하는 재산에 관한 소송: 소송의 승패에 따라 파산재단에 속하는 재산이 직접 증감되는 것파산채권에 관한 소송: 소송의 승패에 따라 파산절차에서 배당할 파산채무자의 채무에 관한 것재단채권에 관한 소송상대방에게 받을 돈(대여금, 손해배상금 등)에 대한 소송은 파산절차에서 배당할 채무에 관한 것이므로 '파산채권에 관한 소송'에 해당합니다.원칙적으로 파산채권에 관한 소송은 파산절차 안에서 해결해야 합니다. 채권자는 자신의 채권을 법원에 신고하고, 법원은 채권조사절차 통해 그 채권을 심리합니다. 만약 이때 파산관재인이나 다른 채권자가 이의를 제기하면, 중단되었던 기존 소송은 '파산채권확정소송'으로 이어지게 됩니다. 이 경우, 채권자는 파산관재인을 상대로 소송을 수계(이어받아 진행)하고, 청구 취지를 '파산채권임을 확정한다'는 내용으로 변경하여 소송을 계속해야 합니다.파산폐지 결정이 내려진 경우그런데 만약 채무자에게 재산이 거의 없어 파산절차를 진행할 비용조차 부족하다면 어떻게 될까요? 법원은 실익이 없다고 판단하여 파산절차를 중간에 종료시키는 '파산폐지' 결정을 내릴 수 있습니다.이처럼 소송이 중단된 상태에서 파산절차가 수계 절차 없이 파산폐지, 파산취소, 파산종결 등으로 완전히 종료된다면, 중단되었던 소송의 당사자는 다시 원래의 채무자로 돌아옵니다. 즉, 파산했던 상대방이 소송 당사자의 지위를 당...

어느 날 갑자기, 압수수색 영장을 마주했다면?평온했던 일상에 갑자기 들이닥친 수사관들. 그들이 내미는 한 장의 압수수색 영장은 당혹감을 넘어 공포심마저 느끼게 합니다.그런데 만약, 수사기관이 A라는 혐의로 압수수색을 진행하다가 우연히 발견한 B라는 혐의의 단서로 당신을 기소한다면, 이는 과연 정당한 법 집행일까요?'하나를 수사하다 열을 찾아낸다?' 위험한 별건 수사최근 대법원은 이러한 관행에 다시 한번 제동을 걸었습니다. 군사기밀 누설 등 혐의로 기소된 군법무관 사건에서, 압수수색 영장에 기재된 혐의사실과 무관하게 취득한 증거(별건 증거)를 근거로 한 하급심의 유죄판결은 위법하다고 보아 파기환송한 것입니다. 이는 헌법이 보장하는 '영장주의'의 원칙을 재확인한 중요한 판결입니다.쉽게 말해, 압수수색 영장은 특정 범죄 혐의를 수사하기 위한 '허가증'이지, 집과 사무실의 모든 것을 샅샅이 뒤져 다른 범죄 단서를 찾아내도 좋다는 '만능 열쇠'가 아니라는 의미입니다.그래서, 이 판결이 왜 중요할까요?이 대법원 판결은 형사사건에 연루된 모든 이들에게 중요한 시사점을 던집니다. 바로 '수사 과정의 적법성'이 재판 결과에 얼마나 결정적인 영향을 미치는지를 명확히 보여주기 때문입니다.수사기관이 절차를 무시하고 위법하게 수집한 증거는, 설령 그 내용이 사실이라 할지라도 법정에서 증거로 사용될 수 없습니다. 이를 '위법수집증거배제법칙'이라고 합니다. 따라서 수사의 첫 단추인 '압수수색' 단계에서부터 위법성을 제대로 다투지 못한다면, 억울한 혐의를 벗기란 매우 어려워집니다.KHB파트너스: 수사의 시작부터 당신의 권리를 지킵니다갑작스러운 압수수색과 강도 높은 수사 앞에서 개인은 위축될 수밖에 없습니다. 법률 지식이 부족한 일반인이 수사 과정의 모든 위법성을 파악하고 대응하기란 사실상 불가능에 가깝습니다. KHB파트너스 법률사무소는 바로 그 지점에서 당신의 든든한 방패가 되어 드립니다.